İnsan kaynağını, Güvenilirlik, Girişimcilik ve Yenilikçilik, Kaliteye Odaklanma, Müşteri Odaklılık, Başarma Azmi" ile oluşturan De Vita İlaç, bu değerleri ile oluşturup titiz bir seçme sürecinden geçirerek oluşturuyor.
De Vita İlaç, sektöre iyi yetişmiş, yeniliklere ve değişimlere açık, girişimci, enerjik, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli bulunan, takım çalışması yapabilen, toplum değerlerini benimseyip sahip çıkacak kişileri kazandırmayı amaçlar.Kuruluşumuzu geleceğe taşıyacak yetkinlik, bilgi birikimi ve gelişim potansiyeline sahip, başarı, takım ve değer odaklı adayları fırsat eşitliği ilkesiyle işe alırız.Sürekli öğrenme, yenilikçilik ve iyileştirme yaklaşımımızla, çalışanlarımızın yetkinliklerini geliştirecek gelişim olanakları hazırlayarak kuruluşumuzun mevcut ve gelecekteki yetkinlik gereksinimlerinin karşılanmasını sağlarız.
İşe Alım sürecimiz, Şirketimiz’e elektronik ortamda ulaştırılan başvuruların değerlendirilmesi ile başlar. Özgeçmiş üzerinden yapılacak ön elemelerin ardından belirlenen yetkinliklere sahip adaylar iş görüşmelerine çağırılırlar
Başvurularınız için özgeçmişinizi devita@devita.com.tr adresine yollamanız yeterli olacaktır.
|
Tarihçe
